2022-2023学年 龙山中心小学校务公开计划
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2022-2023学年 龙山中心小学校务公开计划
来源:    作者:    点击数:    更新时间:2022-08-29 08:33:24

                                                                                                                      龙山中心小学校务公开计划

 

实施校务公开制度,是进一步落实党的十大精神和党中央有关政务公开的重要批示的实际行动,是自觉接受广大教职工民主监督,树立学校新形象的一项重要内容,是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。我校推行校务公开制度以来,严格按照上级主管部门的要求,结合校情,秉承真心实意、实实在在的态度,不断探索完善校务公开的制度、途径、方式,校务公开工作取得了明显成效。

 

   一、认真组织学习,转变工作观念。

 

   我校全体教师学习上级有关校务公开文件及精神,增强公开意识,让全体教职员工真正

 

认识到:开展校务公开工作,不仅仅是形势要求、上级督促,更是工作需要、群众的希望,

 

教育广大干部从根本上树立公开观念,充分理解校务公开工作的重要性。校务公开工作,对

 

密切党群关系、干群关系和校群关系,提高学校民主管理水平,形成科学的良性运转的工作

 

机制,保证教育事业健康稳定协调发展有重要作用。工作中,严格要求:凡事关教职工和学

 

生切身利益的事项和学校重大决策,都要切实公开,接受群众监督。

 

二、建立工作机制,明确工作职责。

 

根据工作需要,我校设立校务公开工作领导小组、校务公开监督小组,定期开展校务公

 

开工作,并进行进行检查和指导。学校领导经常对校务公开工作进行检查、督促,及时提出

 

工作意见,对校务公开工作做出明确指示,学校设立校务公开栏,将财务收支报表进行公开;

 

人事行免,评优,职称评定等进行公示。我校还制定了《校务公开制度》,设立公开举报箱、

 

监督电话,对来信来访情况问题,学校能认真分析研究处理,合理化建议能及时采纳,并将

 

办事结果及时公布。

 

三、向教职工公开的事项

 

对照学校校务公开制度,我校结合实际情况,确定了公开内容,给教职员工以知情权、

 

管理权、监督权。

  1、财务管理公开。包括财务预决算,财政拨款,收费、创收,财务支出等情况;

 

   2、大宗物品采购公开。包括办公、教学设备的大宗采购及相关的政府采购办法、规定;

 

   3、教职工奖惩公开。包括各级各类先进、模范的评选条件、名额、程序和评选结果、奖

 

励办法,教职工年度考核办法和结果,违法违纪教职工的处分处理办法;

 

    4、人事工作公开。包括人事改革方案,干部、教职工聘任,职称评聘办法,职数、申报人实绩,确定的推荐人选;

 

   5、关系教职工切身利益的事项公开。包括工资调整,奖金、福利,住房公积金、医疗保

 

险和其他社会保障基金缴纳情况;

 

  6、学校领导干部廉洁自律的事项公开。

党风廉政责任制执行情况,

年度述职和评议情况,

学校法人经济责任财务审计情况,公务出差和接待情况。

 

四、校务公开的档案工作规范化

 

我校对校务公开的档案工作十分重视,根据上级有关要求,每年对照检查一一落实,并

 

及时整理归档,基本上做到可以随时查阅有关资料。

   

五、校务公开工作促进了学校的快速发展

 

在校务公开的实践中,我们深深体会到:校务公开工作规范了学校的民主管理,增强了

 

教职工的主人翁意识,进一步发挥了教职工的积极性、主动性,对广开言路,畅通政令,促

 

进学校的改革和发展起到了非常重要的作用。

 

计划总结图文
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